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L'ENVIE D'AUTRE CHOSE
Alors, on s'engage et on passe à l'action:
DERRIÈRE TILTS
Tilts, c’est l’apprenance en son coeur.
Celle qui nous garde en éveil, qui nous empêche de nous installer dans nos certitudes.On questionne, on explore, on challenge n'ayant de cesse de rester pertinentes dans un monde en constant mouvement.
Faire bouger les lignes, transformer et construire.
Avec un principe clair : la responsabilisation de chacun.
COMME SI VOTRE ENTREPRISE ÉTAIT LA NÔTRE.
LES FORCES HUMAINES DERRIÈRE TILTS
DEUX PERSONNALITÉS,
DEUX TRAJECTOIRES,
UNE MÊME EXIGENCE :
AGIR LÀ OÙ D'AUTRES S'ARRÊTENT.
Skipe Schmidbauer
Fondatrice de Tilts
Experte en efficacité humaine
& opérationnelle
20 ans de terrain, cheffe de projets, gestion d’équipes, gestion des processus et innovation, IT, stratégies commerciales, marketing et projets de transformations: en PME, multinationales, start-ups et créations entrepreneuriales.
Positive, déterminée, exigeante et orientée résultats avec un esprit de synthèse et d’analyse, je questionne le statu quo et je cherche toujours les solutions là où d’autres voient un problème.
Énergie communicative, capacité à mobiliser, écoute active et regard stratégique pour déverrouiller ce qui bloque avec ce double talent: allier sens du détail et vision globale pour provoquer les changements qui comptent.
Sandra Fame-Zanatti
Partenaire Tilts
Experte en mobilisation d'équipe
& efficacité humaine
Plus de 25 ans d’expérience dans les ressources humaines : le recrutement, la formation et la conduite d’équipes dans des contextes internationaux exigeants, évènementiels, salons et forums professionnels.
Stratège de terrain, exigeante, fédératrice, j’active les dynamiques collectives en alliant écoute fine et pragmatisme afin d’appréhender de ce qui permet de bouger les lignes..
Leadership, lecture intuitive des situations, tout en ayant un esprit analytique et un bon sens critique: j’interviens là où les humains sont déterminants, pour identifier et transformer en profondeur ce qui empêche d’évoluer.
UN DUO
UNE MÊME DIRECTION :
LA VÔTRE
NOTRE DUO, NOTRE FORCE
Un regard extérieur pour remettre les vraies priorités sur la table.
On questionne, on éclaire, on aligne pour que vos décisions fassent sens sur le terrain comme sur le papier.
Stratégie, opération, humain : tout est lié. Et ça se construit ensemble.
Vision Stratégique & clarté du cap
Passage à l'action & efficacité terrain
Pas de plans sur la comète. Pas d’effet waouh sans lendemain.
On structure, on fait bouger, on mesure, on ajuste.
On agit vite, bien, et là où ça compte pour des équipes mobilisées et des processus qui tournent.
Des valeurs affichées, c’est bien.
Des équipes qui les incarnent,
c’est mieux.
On crée les conditions pour que chacun comprenne, discute et s’approprie ce qui compte.
C’est là que la culture devient vivante et que ça avance pour de vrai.
Mobilisation humaine & culture d'entreprise
Vous voulez que ça avance enfin pour de vrai ?
Parlons-en.